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Verhaltenskodex

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Das BIPoC Held*in Netzwerk bietet einen vertraulichen Ort zum Austausch und gegenseitigem Inspirieren für ausschließlich registrierte Mitglieder. Wir bitten jedes registrierte Mitglied vom BIPoC Held*in Netzwerk um gegenseitigen Respekt im Umgang miteinander und die gegenseitige Vertraulichkeit in Bezug auf jegliche Informationen, die im Rahmen des Netzwerkes miteinander geteilt wird. Wir zählen dazu alle persönlichen, wirtschaftlichen und sonstigen Informationen zu beruflichen und persönlichen Entwicklungen.

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Jedes Mitglied des BIPoC Held*in Netzwerkes ist sich darüber im Klaren, dass jede Art der Verletzung gegen diese Vereinbarung eine persönliche Haftung und Schadenersatz nach sich ziehen kann.

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Diese Art der Vertraulichkeit und des respektvollen Umgangs im Miteinander setzen wir voraus, denn auf deren Basis gelten unsere Aktivitäten und auch nach dem Ausscheiden aus dem Netzwerk sind diese Leitlinien von Gültigkeit. Wir verzichten bewusst auf eine detaillierte Ausformulierung aller Eventualitäten. Die Einhaltung dieser Leitlinien ist eine Frage des persönlichen Verantwortungsbewusstseins, der Zuverlässigkeit und des gegenseitigen Vertrauens. Sollte es uns notwendig erscheinen, werden wir diese Leitlinien entsprechend ergänzen.

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Alle Teilnehmer*innen des BIPoC Held*in Netzwerkes verpflichten sich zu folgendem:

  • Vertrauliche Informationen als solche zu behandeln und an niemanden außerhalb des Netzwerkes zu verbreiten

  • Vertrauliche Informationen ausschließlich zum Austausch im Rahmen des Netzwerkes zu verwenden

  • Den Umfang der Vertraulichkeit im Zweifel stets weitestgehend auszulegen

  • Vertrauliche Informationen und Daten vor dem Zugriff von jeglichen Personen außerhalb der BIPoC Held*in Netzwerk zu schützen

  • Keine Namen oder weitere Details von Personen und Projekten außerhalb des Netzwerkes zu verbreiten

  • Die Teilnehmer bei der Wahrung der Vertraulichkeit jederzeit voll zu unterstützen

  • Ohne ausdrückliche Zustimmung der Teilnehmer*innen keine inhaltlichen Details in den verschiedenen Austauschformanten (lockere Gesprächsrunde, 1:1 Meeting, usw.) zu teilen

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